Meral El, Geschäftsführerin der neuen deutschen organisationen e.V., analysiert im Gespräch den Umgang mit Diskriminierung an deutschen Schulen: Betroffene – Schüler:innen wie Lehrkräfte – treffen häufig auf unklare Definitionen von Diskriminierung, ungeregelte Zuständigkeiten sowie unklare Sanktionsmöglichkeiten.
Unabhängige Beschwerdestellen als Lösungsansatz
Meral El schlägt daher die Einrichtung von Beschwerdestellen vor, die unabhängig von der einzelnen Schule und der Hierarchie der Bildungsverwaltung agieren können. Zugleich macht sie Mut, die ersten Schritte zu wirksamem Diskriminierungsschutz auch im eigenen Kollegium zu gehen.
Literaturhinweise:
Neue deutsche organisationen (2018): Fact sheet: Bildung inklusiv! – Diskriminierungsschutz im Bildungsbereich umsetzen (PDF-Dokument)
Dieses Material ist im Rahmen von Vielfalt entfalten – Gemeinsam für starke Schulen entstanden. Vielfalt entfalten – Gemeinsam für starke Schulen war ein Projekt der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung und wurde gefördert von der Stiftung Mercator.